{"id":3645,"date":"2019-02-10T07:29:34","date_gmt":"2019-02-10T06:29:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inviatodanessuno.it\/?p=3645"},"modified":"2019-02-09T12:48:01","modified_gmt":"2019-02-09T11:48:01","slug":"e-sciopero-al-call-center-il-decreto-dignita-blocca-i-contratti-a-termine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inviatodanessuno.it\/?p=3645","title":{"rendered":"\u00c8 sciopero al Call center: \u00abIl decreto dignit\u00e0 blocca i contratti a termine\u00bb"},"content":{"rendered":"<h5>L\u2019edificio di quattro piani lo vedi appena entri in citt\u00e0 nei pressi della stazione fantasma dei treni. Venne costruito nel 1998 a Crotone sulle sponde dell\u2019Esaro dopo l\u2019alluvione che provoc\u00f2 14 morti, tanta distruzione e una prolungata crisi economica per un distretto gi\u00e0 provato dalla chiusura delle fabbriche. Datel nasce grazie ad una decisione di diversificazione del Gruppo Abramo, famiglia di imprenditori di Catanzaro (uno dei fratelli \u00e8 l\u2019attuale sindaco) che opera da anni in Calabria nei settori della stampa e della logistica. Nel 2001 \u00e8 nata Telic, societ\u00e0 dedicata al call center. Da partner per il back office, il gruppo Datel Telic diventa partner anche per il front office, con una piattaforma completa dei contatti e dei servizi.<\/h5>\n<h5>A Crotone lavorano 1900 dipendenti. Meno 400 ovvero quelli costretti a rimanere a casa dal 1\u00b0 gennaio. Il decreto Di Maio, enfaticamente definito dal ministro del Lavoro \u00abdecreto dignit\u00e0\u00bb, non consente alla ditta di rinnovare i contratti a termine. I lavoratori sono in mobilitazione da un mese e sono le prime vittime della legge Di Maio: scaduti i 24 mesi di contratto a tempo determinato, non sono stati assunti. Prima di questa legge capestro il tempo massimo per il rinnovo era di 36 mesi. Loro adesso gridano la propria rabbia: \u00abMeglio precari che disoccupati\u00bb, si leggeva su uno dei cartelli esposti. I lavoratori sentono la solitudine della disoccupazione e il silenzio della politica.<\/h5>\n<h5>I 5stelle, che a queste latitudini il 3 marzo superarono il 50%, non fiatano per la vergogna. Il Pd locale prova a serrare le fila, ma \u00e8 poco credibile visto che la flessibilit\u00e0 ha il marchio del governo Renzi. E, cos\u00ec, davanti allo stabilimento ci sono solo gli attivisti di Potere al popolo. \u00abQuanta ipocrisia c\u2019\u00e8 nello spacciare per \u2018cambiamento\u2019 il replicarsi di provvedimenti gi\u00e0 attuati come il Jobs Act. Cosa ce ne facciamo di una \u2018dignit\u00e0 a scadenza\u2019, che si traduce in un\u2019umiliazione dopo 24 mesi di contratto?\u00bb, si chiedono. Il problema del decreto \u00e8 a monte: doveva esser collegato a incentivi che permettessero alle aziende di trasformare i contratti a tempo determinato in indeterminato.\u00abContro di noi si sta consumando un atto di ingiustizia sociale \u2013 ci spiega Domenico Covelli del comitato di lotta \u2013<\/h5>\n<h5>Ed \u00e8 grave il silenzio delle due parlamentari 5 Stelle del territorio. Ma lo sanno costoro che chi \u00e8 in esubero da Datel mai trover\u00e0 un\u2019altra sistemazione?\u00bb.<\/h5>\n<h5>I lavoratori chiedono al governo di modificare in radice il decreto \u00abche agevola soltanto precariet\u00e0, tirocini e stagisti, il governo si comporti come \u00e8 stato fatto con i lavoratori di Almaviva la cui vertenza si \u00e8 risolta grazie all\u2019aiuto dell\u2019Inps con una integrazione sulla retribuzione\u00bb, conclude. Tuttavia non si respira un\u2019aria diversa nella pseudo Silicon Valley di Calabria, a Rende, nei pressi di Cosenza. Qui si impaludano molte giovani intelligenze uscite dalla vicina universit\u00e0 di Arcavacata.<\/h5>\n<h5>Ad Almaviva nel 2017 erano 300 le persone impegnate, 250 a rotazione i lavoratori provenienti da agenzie interinali; trasferiti dalla sede romana una ventina, all\u2019esito della famosa vertenza. Oggi impegnati nell\u2019outbound sono in 35. Quelli che rischiano di essere spazzati via dagli effetti del \u00abdecreto dignit\u00e0\u00bb sono soprattutto gli interinali, i cosiddetti lavoratori in affitto. Attualmente ne rimangono meno di 50 ai quali scadr\u00e0 il contratto fra fine gennaio e febbraio.<\/h5>\n<h5>\u00abIl settore \u00e8 stato strutturalmente spacchettato \u2013 spiega Stefano Mancuso dell\u2019esecutivo regionale Cobas \u2013 per cui enti pubblici, multinazionali del credito, dell\u2019energia, della telefonia, in piena competizione capitalistica affidano i loro servizi di vendita e assistenza clienti ad aziende esterne che gestendo i contact-center si fanno garanti della governance della forza lavoro e dell\u2019abbattimento dei costi relativi\u00bb. \u00c8 il caso di Inps, Enel, Telecom, Eni, Vodafone, Wind, istituti bancari, assicurativi. \u00abQuesto sistema condanna migliaia di lavoratori alla precariet\u00e0 ed al costante ricatto del cambio d\u2019appalto con possibile perdita del posto\u00bb, conclude il giovane rappresentante dei Cobas.<\/h5>\n<h5>Claudio Dionesalvi, Silvio Messinetti<\/h5>\n<p><a href=\"https:\/\/ilmanifesto.it\/il-decreto-dignita-blocca-i-contratti-a-termine-in-sciopero-le-prime-vittime-a-5s\/\">il manifesto 9 febbraio 2019<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019edificio di quattro piani lo vedi appena entri in citt\u00e0 nei pressi della stazione fantasma dei treni. 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